TRéning - Coaching - Workshop

Ahogy nem ugyanazzal a kulccsal nyitod a bejárati ajtódat, a postaládádat és a bőröndöd lakatját, úgy a fejlődésben is
más-más eszköz illik minden helyzethez.

Tréning

Embert formáló csoportos műfaj, amelynek célja működési változás elérése és viszonyulások átalakítása. Készségeket és önismeretet is fejleszt, élményeken keresztül, biztonságos környezetben.

A tréner felelőssége, hogy új gondolkodásmódot adjon, képes legyen kezelni a konfliktusokat, valamint megteremtse azt az ideális légkört, amely támogatja a fejlődést.

A man giving a presentation in a modern office space while seated employees listen. The presentation slide on the screen reads 'Proof ALL HANDS 4/24/2019'. The office has large windows, exposed brick walls, and hanging lights.

TOVÁBB

Coaching

Üzleti coaching során igyekszünk felszínre hozni az adott vezetőből vagy csapatból képességei legjobbját.

Erőforrásokat keresünk és a jelen tényeire alapozva tudatosan építkezünk a jövő céljai elérése érdekében.

A coach figyel, feltárja és megerősíti partnere belső erőit. A problémák elemzése helyett a megoldásra irányítja a figyelmet: segít másként látni dolgokat.

Two women sitting and talking in a bright, minimalistic room with a plant in the background.

TOVÁBB

Workshop

Problémák megoldására, ismeretek megosztására szolgáló interaktív műfaj, amely jellegéből fakadóan intenzív véleménycserét tesz lehetővé.

Többféle esetben használjuk ezt az eszközt, például: együttműködés fejlesztés, best practice megosztás, szervezetfejlesztési diagnózis eredményeinek feldolgozása, jövőkép megfogalmazás, munkafolyamatok tisztázása.

A group of seven people sitting around a wooden table in a modern, well-lit kitchen or dining area, engaging in conversation and smiling. The room features exposed shelving with dishes and bottles, large windows, and contemporary lighting fixtures.

TOVÁBB