Póker vezetőknek
VEZETŐFEJLESZTÉS: 4-10 FŐ számára
Abban segítünk, hogy a póker alapelveivel magabiztosabban vezess, dönts, tárgyalj és kommunikálj.
A póker gyorsan tanulható keretrendszere meglepően pontosan — és szinte észrevétlenül — modellezi a vezetői működést. Olyan, mintha egy játék közben derülne ki, hogyan is működsz valójában.
A tréningben megjelenő „vezetői játszmák”:
Időnyomás alatti viselkedés (amikor mindenki rád néz, hogy „most mi legyen”)
Működés bizonytalan információs helyzetben
Érzelmi bevonódottság kezelése
Döntéshozatali csapdák felismerése és elkerülése
Erőforrásaid tudatos beosztása (lapokkal és lapok nélkül is)
Megvalósítási lehetőségek:
4 × 4 órás sorozat – lassabban fő, de nagyon mélyre megy
1 napos impulzus – intenzív, energizáló, gyors felismerésekkel
2 napos tréning – teljes élmény és gyakorlati transzfer
Helyszín:
Bárhol, ahol csapatod számára kényelmes!
Mi utazunk, visszük a teljes felszerelést, és hangsúlyozottan nem kaszinóban tartjuk a tréninget. Irodában, tréningteremben vagy külső helyszínen ugyanúgy működik — csak legyen asztal, ahol a „játszma” elkezdődhet.
Póker és Fejlődés
A póker és az élet között meglepően zseniális párhuzamok vannak.
Akárcsak az üzleti világban, a sikerhez itt is kell: türelem, kitartás, helyzetfelismerés — és néha egy kis (látszólagos) pókerarc.
Néha bedobjuk a lapot.
Nem azért, mert rossz — csak épp rosszabb, mint az ellenfélé. Ismerős döntés az üzleti életből, igaz?
Folyamatos figyelemre van szükség.
Meg kell tanulnunk olvasni a másik jeleit: stílusát, szokásait, apró rezdüléseit…
A pókerasztalnál ezt „tellnek” hívják, a tárgyalóban „nonverbális jelzésnek”. A lényeg ugyanaz: előre sejteni a következő lépést.
Az erőforrásainkat is tudatosan kell beosztani.
A jó időzítés fél siker — a rossz időzítés pedig gyors veszteség.
(Ugyanez igaz az életre, a meetingekre, projektekre, ártárgyalásokra is.)
A türelem stratégiai erény.
A „vár, majd lecsap” módszer — megfelelő kockázatvállalással fűszerezve — többször működik, mint gondolnád.
Közben persze lázasan számolunk, figyelünk, és úgy teszünk, mintha teljesen nyugodtak lennénk.
A vezetőknek naponta kell dönteniük hiányos információk és időnyomás alatt.
A pókerben pontosan ezt gyakoroljuk — játékos formában, valódi felismerésekkel.
És még órákig sorolhatnánk mindazt, amit a pókerasztal edz:
– emberismeret
– helyzetkezelés feszültségben
– logika és intuíció egyensúlya
– ésszerű kockázatvállalás vs. esztelen hazardírozás
– kitartás, önfegyelem, fókusz
De inkább megmutatjuk tréningjeinken.
A pókerterem tanulságait átültetjük az üzleti életbe — vezetőknek, kulcsembereknek, értékesítőknek, mindenkinek, akinek a döntés, kockázatvállalás és kommunikáció mindennapi munkájának része.